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9月29日下午，物流公司以“現場會場+視頻會議”形式召開“改進作風 提質增效”座談交流會。公司黨委書記、董事長張忠民，黨委副書記、總經理田林出席會議。

會上，就貫徹落實交投集團黨委《關于進一步改進作風 刪繁就簡提效率的若干措施》文件精神，各部門、分子公司主要負責人結合工作實際，圍繞作風建設、流程運轉、效率提升、部門協同等方面，深入剖析當前存在的突出問題及根源。發言中，參會人員緊扣“形式主義”等影響工作質效的關鍵問題，敞開心扉、直抒胸臆，既談具體問題，也提改進建議，充分達到了“紅臉、出汗”的研討效果。大家紛紛表示，將以此次會議為契機，找準工作短板，明確改進方向，提高工作效率。

張忠民對各單位、各部門的發言作點評，田林到任伊始迅速切入經營實際，就貫徹落實交投集團文件精神、推動公司提質增效提出具體工作要求。會議強調，一要打開心結、打破溝通壁壘，以主動協同替代被動配合，強化跨部門協作效能；二要錨定會議明確的問題，逐項制定解決措施，逐一精準解決；三要提升會議組織質效，把會議決策真正轉化為實際成果，推動整體工作落地。會議要求，中層管理人員要重點提升處理事務、統籌協調、解決問題三大核心能力，以效率提升和質量優化彰顯部門價值，創造扎實業績；要踐行“用真誠傳遞信任、用專業贏得尊重、用服務收獲滿意”的三重導向，營造干事創業的工作氛圍。